Modes de garde

  • Accueil chez un(e) assistant(e) maternel(le) agréé(e)

    1) Convention collective

    La convention collective nationale des assistants maternels du particulier employeur détermine les conditions d’emploi d’un(e) assistant(e) maternel(le) et les conditions d’accueil des enfants. Elle fixe un cadre juridique, un contrat de travail écrit étant obligatoire.

    Pour les informations sur le contrat de travail, l’aide de la C.A.F., la simulation du coût de garde, la convention collective, les fiches pratiques (rémunération, congés payés, jours fériés, rupture de contrat…), allez sur les sites www.pajemploi.urssaf.fr et mon-enfant.fr

    2) Liste des assistant(e)s maternel(le)s agréé(e)s

    Le Conseil départemental propose sur son site la liste officielle.

    La liste des professionnel(le)s agréé(e)s d’Eckbolsheim, avec leurs disponibilités, est disponible en écrivant à lemoussu@eckbolsheim.com

    3) Contrat de travail et autres documents utiles

    Un contrat de travail ainsi que des fiches techniques (calcul de la mensualisation par exemple) sont disponibles sur le site www.pajemploi.urssaf.fr

    Des annexes au contrat concernant les autorisations (chercher l’enfant ou donner des médicaments) sont téléchargeables sur le site du Conseil départemental.

    Sous certaines conditions d’âge, de composition de la famille et de revenus, l’embauche d’un(e) assistant(e) maternel(le) privé(e) donne droit à des aides directes versées par la Caisse d’Allocations Familiales qui réduisent le coût de garde.

    Vous trouverez tous les renseignements et le dossier de demande de prestation sur le site de la CAF.

    4) Charte qualité d’accueil de l’accueil familial

    Mise à disposition par les services du Conseil Départemental, cette charte a été conçue par des représentants d’assistants maternels et de parents, des professionnels de la petite enfance et des représentants de la CAF.

    La charte qualité de l’accueil familial  sert de guide pour les assistants maternels, les parents et les professionnels. Elle donne des repères sur les pratiques professionnelles attendues.

  • Accueil collectif

    1) Maison de la petite enfance

    Accueil collectif, occasionnel ou régulier, de 60 places équivalent temps plein, d’enfants âgés de 10 semaines à 4 ans.

    Les enfants y sont encadrés par des professionnels de la petite enfance (auxiliaires de puériculture, éducateurs de jeunes enfants, infirmières puéricultrices…). La structure est dotée d’un pédiatre référent, d’un projet de fonctionnement et d’un règlement intérieur.

    La Maison de l’Enfance est gérée par People&Baby.

    Horaires d’ouverture :

    Lundi au vendredi de 7 h 30 à 18 h 30 

    Renseignements, tarifs et inscriptions :

    Maison de la petite enfance
    68, avenue du Général de Gaulle
    Mme Andlauer (directrice) : 09 80 39 84 48 / maisondelenfance67@people-and-baby.com

     

    2) Micro-crèches

    Accueil occasionnel ou régulier de 10 enfants âgés de 10 semaines à 4 ans.

    Les crèches de Tilio – Mille et une bulles
    104 Avenue du Général de Gaulle 67201 Eckbolsheim
    03 88 26 14 73
    milleetunebulles@tilio.net

    Une seconde micro-crèche ouvrira prochainement ses portes :
    4a rue du Général Leclerc, 67201 Eckbolsheim
    Sébastien Pulou
    09 80 47 78 15
    s.pulou@les-cherubins.com

  • Faire garder son enfant à son domicile

    Pour connaître les modalités de garde à domicile, consultez le site de PajeEmploi.